为进一步提升“立德树人，家校共育”实效，构建学校、社会、家庭教育相结合的“三位一体”老员工思想政治教育新模式，提高资助育人的针对性和实效性。英国威廉希尔公司结合实际情况，于1月10日开展2025年寒假家访系列活动。

公司领导班子组通过“面对面、拉家常、聊需求”的方式，与员工亲切交流，详细讲解了国家和学校的资助政策，反馈了员工在校期间的学习情况与生活表现，鼓励员工要珍惜大学时光，树立远大理想抱负，通过自身努力改变困难境遇，回报国家和社会。同时宣传了学校和学院的就业政策和帮扶举措，鼓励未就业员工实现高质量就业。员工对学院的关心表示感谢，表示将积极配合学校工作，形成家校育人合力。

此次家访活动有效搭建了学校与家庭之间沟通的桥梁，积极推动了家校共育，进一步提高了学院资助育人工作的精度、力度和温度。今后，英国威廉希尔公司将继续围绕立德树人根本任务，多措并举增强育人实效，助力员工成长成才。